Центр занятости «Моя карьера» организовал для московских школьников оплачиваемые стажировки в различных городских организациях. 30 июля завершил работу первый поток юношей и девушек. Подростки в возрасте 14-17 лет на практике прочувствовали рабочий ритм городских предприятий, познакомились с профессиями и познали, как решать производственные задачи.
Цель проекта дать молодежи в деле понять, какую стезю выбрать. Для этого в организациях, молодых людей встречали опытные наставники, чтобы передать опыт:
- администратора;
- снабженца или специалиста по закупкам;
- видеооператора;
- тренера;
- дизайнера.
Ребята сами принимали решения, обслуживали клиентов, участвовали в городских проектах. Для стажировок сотрудники центра занятости подобрали места работы:
- в молодежном спортивном центре;
- в библиотеке;
- в инженерной службе;
- в издательстве.
Молодые работники принимали непосредственное участие в трудовой деятельности, каждому была подобрано занятие по индивидуальным качествам. Реализация проекта с трудоустройством подростков началась еще в 2019 г. Право на участие в основном приобретали дети:
- из городского семейного центра;
- из малообеспеченных, многодетных, неполных семей;
- без родителей, у которых сложилась трудная жизненная ситуация.
Завершатся летние стажировки в середине августа. Вот время работы соблюдались все предохранительные меры от коронавируса, если приходилось контактировать с людьми. Многие предприятия предоставили удаленную работу, где школьники учились работать с ЕАИС для электронных торговых площадок, заполнять документы для закупок, вести поиск товаров, которые предоставляют поставщики. Молодым работникам будет выплачена за стажировку стипендия в размере прожиточного минимума.
